Немецкий концерн Rheinmetall планирует увеличить численность штата к 2027 году на 30% – до 40 000 сотрудников, сообщает The Wall Street Journal.
Если цель будет достигнута, Rheinmetall наймет больше сотрудников за следующие два с половиной года, чем сделал это за последние десять лет, отмечает газета.
Оборонный концерн планирует набирать работников, уволенных из автомобильной промышленности и других крупных компаний, для заполнения вакансий в пределах расширения мощностей.
В этом году компания собирается разместить около 8000 вакансий по всему миру, что на 8% больше, чем в прошлом году. Причем примерно половина из них – новые.
Rheinmetall ищет инженеров-электриков и механиков, разработчиков программного обеспечения и руководителей проектов, а также квалифицированных рабочих, таких как операторы станков и установок, сварщики и авиамеханики.
«Я вижу положительную волну в сторону оборонной промышленности, главным образом из-за репутации, из-за осознания ее предназначения в Германии. Изменение мышления колоссальное, особенно за последние два-три года», – заявила руководитель отдела глобальных кадровых операций компании Моника Вертхайм.
Генеральный директор Rheinmetall Армин Паппергер тоже хвастался успехами компании в подборе персонала.
На прошлой неделе он сообщил инвесторам, что компания увеличит целевой объем продаж к 2030 году с 40 до 50 млрд евро. В прошлом году объем продаж Rheinmetall составил 9,8 млрд евро.
«Сейчас мы очень привлекательны. Это наше самое большое преимущество», – сказал Паппергер.
