Итальянская нефтегазовая компания Eni в 2025 году по Программе участия сотрудников в акционерном капитале (Employee stock ownership plan, ESOP) распределила свыше 3 млн акций среди более 26 тыс. сотрудников.
Инициатива также была распространена на большинство стран присутствия компании: уровень участия превысил 70% среди 6200 работников в 37 странах, сообщила Eni. В Италии охват составил 22 тыс. 700 человек, или около 95% участия.
«Eni – одна из первых компаний в Италии, решивших реализовать план такого масштаба», — подчеркивается в пресс-релизе.
План программы в 2024 и 2025 годах предусматривал два ежегодных гранта бесплатных акций годовой стоимостью 2 тыс. евро. Каждый грант имел трехлетний период блокировки, в течение которого акции не могли быть проданы.
В 2026 году план будет изменен и реализован с соинвестированием. Он предусматривает предоставление бесплатных акций в размере 50% от приобретенных, но не более чем на 1 тыс. евро, в обмен на покупку ценной бумаги сотрудником. В новом плане 2026 года период блокировки составит один год.
Компания поясняла, что ESOP дополнила план чрезвычайных мер, реализованных Eni в октябре 2023 года для поддержки более 20 тыс. сотрудников группы в Италии в условиях неблагоприятной экономической ситуации. Так, в условиях падения спроса во всех сегментах бизнеса из-за высокой стоимости энергоресурсов произошло резкое снижение цен на энергоносители: средняя цена продажи нефти составила $82,62 за баррель по сравнению с $101,19/б годом ранее, а цены на газ сократились примерно в 10 раз.
