Более 2100 сотрудников NASA, включая сотни руководителей и профильных
специалистов, покидают агентство в рамках федеральной программы сокращения
штата.
Это происходит на фоне предложенного Белым домом бюджета на 2026 год,
предполагающего сокращение финансирования NASA на 25% и уменьшение
численности персонала на 5000 человек, что может осложнить реализацию
пилотируемых миссий на Луну и Марс.
В распоряжении издания Politico оказались документы, согласно которым 2145
сотрудников NASA, занимающих старшие должности в категориях GS-13–GS-15,
подтвердили своё участие в программе добровольного ухода. Это означает, что
агентство теряет значительный пласт управленческих и специализированных кадров.
В частности, 875 из этих сотрудников относятся к наивысшей категории GS-15, что
делает потери особенно чувствительными. Должности категорий GS-13–GS-15
предполагают наличие экспертных знаний и управленческого опыта, что делает их
критически важными для стратегического функционирования NASA.
Программа предусматривает досрочный выход на пенсию, компенсационные
выплаты и возможность отложенного увольнения. Из общего числа уходящих 1818
сотрудников задействованы непосредственно в реализациях миссий NASA — в таких
направлениях, как наука, астрономия, астрофизика и пилотируемые полёты.
Остальная часть служащих обеспечивает работу агентства в сферах IT, логистики,
управления объектами и финансов.
Согласно внутренней документации, кадровые потери распределяются по всем 10
региональным центрам NASA, но в разной степени. Центр космических полётов
имени Годдарда (штат Мэриленд) лишится 607 человек, хотя Белый дом
рассчитывал сократить там до 1414 сотрудников. В Центре управления полётами
имени Джонсона (штат Техас) уйдут 366 человек из запланированных 419, а в
Космическом центре имени Кеннеди (штат Флорида) — 311 из 504.
Кроме того, Центр имени Лэнгли (Вирджиния) потеряет 281 сотрудника, Центр имени
Маршалла (Алабама) — 279, Центр имени Гленна (Кливленд) — 191, а штаб-
квартира NASA в Вашингтоне — 307 человек.
Один из уходящих сотрудников NASA, предоставивший комментарий на условиях
анонимности, отметил, что решение о выходе во многом было связано с
неопределённостью будущего агентства и ощущением системного ухудшения
ситуации: «Кажется, всё будет только хуже».
По его словам, массовый исход лишает NASA будущего управленческого ядра:
«Сформируется ощутимый разрыв между уходящим поколением и теми, кто мог бы
их заменить в ближайшие годы».
